Raport z badania "Rok Lidera 2021"

"Rok lidera" – nowy projekt Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów – to badanie, mające na celu diagnozę potrzeb rozwojowych, kompetencji oraz wyzwań menedżerów zatrudnionych w Polsce. W 2021 roku wzięło w nim udział ponad 500 menedżerów (51 proc. kobiet i 49 proc. mężczyzn) z małych, średnich i dużych organizacji.

Celem badania jest weryfikacja wyzwań oraz potrzeb menedżerów pracujących w Polsce z perspektywy roli liderów, którą pełnią na co dzień, jak i wsparcia, którego potrzebują od swoich organizacji w zakresie rozwoju kompetencji przywódczych.

Zwieńczeniem całego projektu jest ogólnodostępny raport, który możecie pobrać na naszej strony internetowej. Oprócz wyników, analiz i wniosków znajdują się tam także komentarze trenerów oraz pracowników GFKM.

Z raportu można dowiedzieć się:

• Jak Liderzy podsumowują 2021 rok – co było dla nich wyzwaniem, a co ich rozczarowało
• Jakie nadzieje i wyzwania czekają na Liderów w tym roku oraz jakich umiejętności będą potrzebować najbardziej
• Jak Liderzy definiują swój sukces i jaką najważniejszą radę daliby innym Liderom
• Jakie błędy osoby na stanowiskach kierowniczych popełniają najczęściej
• Czego Liderzy potrzebują najbardziej w kontekście swojego rozwoju
• Jak Liderzy oceniają proces rekrutacji w swoich organizacjach
• Na ile Liderzy czują się przeciążeni pracą i w jaki sposób dbają o swój dobrostan

Raport z badania można pobrać na stronie GFKM: Pobierz