Indeks nastrojów HR to badanie, które podsumowuje działania w obszarze polityki personalnej, jakie podejmują firmy w Polsce w związku z bieżącą sytuacją ekonomiczną. Badanie prowadzone jest przez firmę konsultingową Trio Management.
III edycja badania dotyczyła działań, jakie firmy podjęły w drugiej połowie 2009 roku oraz planów na pierwszą połowę 2010 roku. Udział w niej wzięło 137 firm. Dane zbierane były od 19 stycznia do początku marca 2010 roku. Dwie pierwsze edycje badania dotyczyły lat 2008 i 2009.
Indeks nastrojów HR to badanie, które podsumowuje działania w obszarze polityki personalnej, jakie podejmują firmy w Polsce w związku z bieżącą sytuacją ekonomiczną. Skierowane jest ono do osób odpowiedzialnych za obszar zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach, w szczególności dyrektorów i kierowników personalnych.
Ostatnie doniesienia prasowe mówią o dużym wzroście zainteresowania studiami MBA. Jest to reakcja na kryzys. Wielu menadżerów w obliczu zagrożenia utratą pracy podnosi swoje kwalifikacje a inni dokształcają się, ponieważ pracę stracili i szukają nowej. Kryzys oznacza jednak kłopoty finansowe dla wielu z nich, dlatego warto się rozejrzeć za opcją kredytu na naukę. Czasem z pomocą przychodzi sama szkoła.
RSS dla bloga